2020年7月31日上午，城建置業(yè)董事長(zhǎng)楊珉主持召開(kāi)全體員工會(huì)議。會(huì)上董事長(zhǎng)楊珉傳達(dá)了7月30日上午集團(tuán)中層及以上管理人員會(huì)議精神，要求全體人員按照集團(tuán)要求，就“顧客最滿意樓盤(pán)”投票活動(dòng)中暴露出來(lái)的思想不重視、大局意識(shí)不高、集體榮譽(yù)感不強(qiáng)等問(wèn)題，主動(dòng)對(duì)照找差距，進(jìn)行深入的剖析、分析和反思，并以此為戒，以此為鏡，強(qiáng)調(diào)在今后的工作中，要牢固樹(shù)立“五觀”：（1）牢固樹(shù)立“集團(tuán)公司是我家，我與公司共榮辱”的思想觀，要有“我愛(ài)公司勝我家”的思想覺(jué)悟；（2）牢固樹(shù)立“講政治、重服從、比奉獻(xiàn)、守紀(jì)律”的核心觀；（3）牢固樹(shù)立“主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任觀；（4）牢固樹(shù)立“真抓實(shí)干、知難而上、緊盯目標(biāo)不放松”的效益觀；（5）牢固樹(shù)立“團(tuán)隊(duì)協(xié)作、共同提高”的大局觀。
為進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司會(huì)議精神，會(huì)議決定于第三季度在公司內(nèi)部開(kāi)展“城建集團(tuán)是我家，我與公司共榮辱”大討論活動(dòng)。
會(huì)上，總經(jīng)理何小龍圍繞工作態(tài)度、作風(fēng)、方法等方面內(nèi)容，要求全體人員做到“十二個(gè)提高”。
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